Conflictos empresariales: ¿Vía judicial o métodos alternativos de resolución de conflictos?

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A medida que van pasando los años oímos o leemos cada vez más respecto de los llamados “sistemas alternativos de resolución de conflictos”, conocidos también en inglés por las siglas ADR (Alternative Dispute Resolution). Es decir, se trata de métodos de resolución de conflictos alternativos a la vía judicial: negociación, conciliación, mediación y arbitraje.

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